Princípios Organizacionais

Missão
Promover o desenvolvimento de negócios e pessoas, por meio soluções focadas em seus crescimentos sustentáveis.

Visão
Até 2023, ser referência em soluções voltadas a treinamentos corporativos por meio do uso de novas tecnologias no estado do Pará.

Valores

  • Foco no desenvolvimento sustentável em todas as iniciativas
  • Aperfeiçoamento contínuo de nossas soluções
  • Transparência e idoneidade em nossas ações
  • Investimento permanente em Inovação
  • Valorização do ser humano

Política de Gestão Integrada: A Know How – Gestão do Conhecimento, nas suas atividades de treinamento, consultoria, auditoria, desenvolvimento da cadeia de fornecedores e terceirização de pessoal, tem como política:

  • Preservar a ética e a transparência nas relações com clientes, colaboradores, fornecedores e comunidade
  • Atender as necessidades dos clientes;
  • Buscar a melhoria contínua através do desenvolvimento e motivação de seus colaboradores, aperfeiçoamento dos processos, a minimização do consumo de recursos e a prevenção da poluição ambiental;
  • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, identificando e gerenciando os riscos decorrentes de suas atividades;
  • Atender à legislação nacional, normas aplicáveis, requisitos subscritos pela empresa e as convenções internacionais do trabalho;
  • Eliminar o uso de trabalho infantil, discriminação e trabalho forçado da comunidade de influência da Empresa
  • Influenciar nossos clientes na aplicação de práticas de gestão responsabilidade social, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional
  • Remunerar adequadamente o capital investido.

Para implementação desta política, a Know How estabeleceu e mantém um Sistema de Gestão Integrada, com base nas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 e ISO 45001.


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